マネジメントやリーダーシップについて・・
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少し前に
ベストセラー
になった
もし高校野球の
女子マネージャーが
ドラッカーの
『マネジメント』
を読んだら
あなたはお読みに
なっただろうか・・
このドラッカー
どうやら
人事マネジメントで
悩んでいる経営者や
役職の方が多く
買っているらしい
確かに有効なものが
多く書いてある・・
しかし、本当にこの
メソッドを活かせる
レベルの経営者が
どれほどいるのだろうか・・
・・
・・
ご存知かも知れないが、
私は昔、オチこぼれで、
親に反発ばかりしていた・・
そして
両親の本棚に
「子供の正しい育て方」
という本を見つけて
激しい怒りを覚えた記憶がある・・
・・
マネジメントもそうだが、
まず、人に悩んだら
本を読んでいる
場合じゃない！！
それよりも
本気でその人を
見ようとする行動と
自分のあり方を
振り返りたい・・・
殆どの問題は
そこにあるはずだ・・
さて、それを踏まえて
私が自分を振り返って
考えるための、
人的マネジメントや
リーダーシップに非常に
役立った本がある・・
もちろん
コトラーではない
・・
その本とは
・・
実は
・・
犬のしつけ
の本だ！！
おっと・・
誤解しないで欲しい
これは
スタッフや部下、仲間を
犬に見立てるという
話ではない・・
犬という動物を
理解する事が
実はマネジメントや
リーダーシップに
非常に役立つということ
なぜならば
犬の祖先は
狼
にあたる
狼は群れを作って
集団で生活する動物だ
そこには群れが生き残るために
必ずリーダーが存在する・・
そして狼たちは
このリーダーを選ぶ
ある基準を持っている・・
その基準とは
代表すると２つある
① 獲物をとる力がある事
（結果を作る能力）
②いつも同じ状態を維持する能力
（群れに安心感を与える能力）
の２つだ
犬も狼の血を引いているので
リーダーを同じ基準で選ぶ
①いつも餌をくれる人
②いつも同じ態度を示す人
この人にしか
なつかない・・
餌を上げたり
上げなかったり・・
叱る場面が、自分の
気分によってコロコロ
変わってしまったり・・
このような人には
決して犬は従わない・・
・・
・・
根本的には人間も
群れをなして生活する
動物・・・
この辺の基本の習性は
同じ部分も多い・・
・・
私は犬を飼った時に
５冊ほど犬のしつけの
本を読んだ時期があった・・
その時に学んだ自分のあり方は
今も役に立っている・・
コトラーを買って、
飾っているだけの
経営者や起業家は
まずは
立ち読み程度に
「犬のしつけ」
でも読んで自分のあり方を
振り返ってみても
良いかも知れませんね
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どれほどいるのだろうか・・
・・
・・
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そして
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・・
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まず、人に悩んだら
本を読んでいる
場合じゃない！！
それよりも
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見ようとする行動と
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振り返りたい・・・
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そこにあるはずだ・・
さて、それを踏まえて
私が自分を振り返って
考えるための、
人的マネジメントや
リーダーシップに非常に
役立った本がある・・
もちろん
コトラーではない
・・
その本とは
・・
実は
・・
犬のしつけ
の本だ！！
おっと・・
誤解しないで欲しい
これは
スタッフや部下、仲間を
犬に見立てるという
話ではない・・
犬という動物を
理解する事が
実はマネジメントや
リーダーシップに
非常に役立つということ
なぜならば
犬の祖先は
狼
にあたる
狼は群れを作って
集団で生活する動物だ
そこには群れが生き残るために
必ずリーダーが存在する・・
そして狼たちは
このリーダーを選ぶ
ある基準を持っている・・
その基準とは
代表すると２つある
① 獲物をとる力がある事
（結果を作る能力）
②いつも同じ状態を維持する能力
（群れに安心感を与える能力）
の２つだ
犬も狼の血を引いているので
リーダーを同じ基準で選ぶ
①いつも餌をくれる人
②いつも同じ態度を示す人
この人にしか
なつかない・・
餌を上げたり
上げなかったり・・
叱る場面が、自分の
気分によってコロコロ
変わってしまったり・・
このような人には
決して犬は従わない・・
・・
・・
根本的には人間も
群れをなして生活する
動物・・・
この辺の基本の習性は
同じ部分も多い・・
・・
私は犬を飼った時に
５冊ほど犬のしつけの
本を読んだ時期があった・・
その時に学んだ自分のあり方は
今も役に立っている・・
コトラーを買って、
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